人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职工作满想应年限,经本职人力资源管理员正规培训1报考企人力资源管理师的条件 四级企人力资源管理师报考条件如下: 1. 累计从事本职或相关职工作4年及以上。 2. 取得技工学校本专或相关专毕证书(含尚未取得毕证书的5.具备士学位;或具备硕士学位,从事人力资源工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕,从事人力资源工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事人力资满足以下条件之一即可: 1.累计从事本职或相关职工作满 5 年; 2.取得本职或相关职五级/初级工职资格(职技能等级)证书后,累计从事本职或相关职【2024年】企人力资源管理师报考条件 企人力资源管理师(四级/中级工) 1、累计从事本职或相关职工作5年;(满23周岁) 2、取得本专或相关专大专及以上的学历(含在读应届毕考取证书后,根据人社部和各省市人社部门相关政策,符合条件可到当地人社局领取补贴(以每年的政府文件为准)。 3.展现专素养 企人力资源管理师证书是对专能力的有力证明。它涵盖1企人力资源管理师报考的条件 企人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级,不同级别的报考条件是不一的,但是人力资源管理师是要一级一级考的,不能越级报考。 具备以下条件之人力资源管理师考试报名条件要求如下: 企人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专资格考试,分为一级、二级、三级和四级。每个级别的考生都需要满足相应的